人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对(dui)当前(qian)托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托育机构师资纳入其中,提(ti)高托育服(fu)务专业化水(shui)平;从(cong)学历(li)提(ti)升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发(fa)展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人(ren)员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉感。
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